Permis de travail ouvert au Canada

Accueil » Permis de travail ouvert

Permis de travail ouvert

Tout ressortissant étranger désirant travailler au Canada doit obtenir l’autorisation adéquate. Dans la majorité des cas, cela se traduit par un permis de travail valide. Cependant, il est important de souligner que certaines exemptions permettent à certains ressortissants étrangers de travailler sans avoir besoin d’un permis de travail.

CONTACTEZ-NOUS POUR DISCUTER DE VOS BESOINS EN MATIÈRE DE PERMIS DE TRAVAIL

Un permis de travail est un document légal autorisant un ressortissant étranger à exercer un emploi au Canada. Un permis de travail ouvert, en particulier, n’est pas restreint à un employeur ou un lieu spécifique. Cela permet à son titulaire de travailler pour différents employeurs et dans divers lieux à travers le Canada. Toutefois, certains permis de travail ouverts peuvent inclure des conditions ou restrictions que le travailleur doit respecter. Ces permis sont principalement délivrés dans le cadre des programmes d’immigration suivants :

Permis de travail post-diplôme (PTPD)
Expérience internationale Canada (EIC)
Parrainage de conjoint ou de conjoint de fait au Canada
Permis de travail ouvert transitoire (PTOT)

Ces permis ne nécessitent pas d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT).

Avantages d'un permis de travail ouvert

Les permis de travail ouverts sont très prisés en raison de la liberté qu’ils offrent à leurs titulaires. Contrairement aux permis de travail traditionnels qui lient un ressortissant étranger à un employeur spécifique, un permis de travail ouvert permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada et de se déplacer librement d’un endroit à un autre. Cette flexibilité permet aux travailleurs étrangers de renforcer leur expérience professionnelle au Canada, améliorant ainsi leurs chances de devenir admissibles à la résidence permanente par le biais de divers programmes d’immigration, tels que :

Entrée express (EE)
Programme des travailleurs qualifiés fédéraux (PTQF)
Programme des métiers spécialisés fédéraux (TSF)
Catégorie de l’expérience canadienne (CEC)
Programmes des candidats des provinces (PCP)
Immigration au Québec

Cependant, même avec un permis de travail ouvert, certains employeurs sont interdits. Les titulaires ne peuvent pas accepter d’emplois auprès de :

Employeurs jugés inadmissibles en raison de leur non-conformité aux règlements de l’IRCC
Employeurs fournissant régulièrement des services tels que le strip-tease, la danse érotique, les services d’escorte ou les massages érotiques.

Qui est admissible ?

Les ressortissants étrangers se trouvant dans les situations suivantes peuvent être admissibles à demander un permis de travail ouvert. Les conditions d’admissibilité spécifiques et les étapes de la demande varient en fonction de chaque situation énumérée ci-dessous :

Époux ou conjoints de fait de certains travailleurs étrangers temporaires
Époux ou conjoints de fait de certains étudiants internationaux
Étudiants étrangers diplômés d’un programme d’études désigné au Canada
Demandeurs de résidence permanente dans le cadre du parrainage d’un époux ou conjoint de fait au Canada
Jeunes travailleurs participant à des programmes d’Expérience internationale Canada (EIC)
Réfugiés, demandeurs d’asile, personnes protégées et membres de leur famille

Chaque catégorie offre des avantages spécifiques, mais les critères d’éligibilité diffèrent. Il est donc essentiel de bien comprendre les exigences avant de faire une demande.

Prêt à commencer?

Vous avez des questions sur le travail au Canada ou sur l’embauche de travailleurs étrangers ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment nous pouvons vous accompagner !

Contactez-nous pour discuter de vos besoins en matière de permis de travail

Permis de travail ouvert